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                       公司招聘录用员工按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工,将优先给予选拔、晋升,其次再考虑面向社会公开招聘。所有应聘者机会均等,不因应聘者的性别、民族、宗教信仰和推荐人不同而给予不同的考虑。公司薪资结构是以“基本工资+绩效奖金”的形式,正式入职后签订劳动协议并且缴纳五险一金,享有双休和国家法定节假日,同时公司有定期聚餐、旅游、员工拓展训练、业务培训等活动。
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